過(guò)量噪音會(huì )干擾之司的通信主管和員工。連續暴露于噪音可引起疲勞，其結果往往和減少事故的和平與工作質(zhì)量。
在預防職業(yè)性聽(tīng)力損失：實(shí)用指南，國立職業(yè)安全及健康(NlOSH)討論了幾個(gè)戰略來(lái)處理工作場(chǎng)所的噪音�？偨Y，它們包括： 1)預防或遏制逃跑的危險工作場(chǎng)所的代理人(在這種情況下，噪聲)在其來(lái)源， 2)控制曝光之司的障礙和工人的危害。這些戰略要求噪聲控制產(chǎn)品從意大利航天局，公司，如我們的松下面板，隔板和外殼，可吸收或抑制噪音在幾乎任何設置。工作場(chǎng)所是不是唯一的地方才能的噪音危害，或至少是適得其反。 高音量和混響共同面臨的問(wèn)題是在非工業(yè)設置，如體育館，禮堂，食堂，多功能室，教堂和其他大型公共場(chǎng)所。在這樣的環(huán)境中，不受控制的聲音會(huì )干擾個(gè)房司的目的，妨礙人際溝通并導致疲勞和頭疼的問(wèn)題。點(diǎn)源噪聲與整體噪音不必要的噪音是在一個(gè)以上的品種點(diǎn)源噪聲的聲音動(dòng)能，可以追溯到具體的設備，如工業(yè)機械，水泵，鼓風(fēng)機和發(fā)電機。
總體噪聲失控的聲音，已沒(méi)有單一的識別資料來(lái)源：例如，噪聲從交談中，工具和小機器位于整個(gè)工廠(chǎng)。為了使問(wèn)題更復雜，頻率的噪音會(huì )影響人以不同的方式。疲勞和惡心常常導致低頻振動(dòng)，而高頻率可能會(huì )導致疼痛和聽(tīng)力損失。最后，混響會(huì )妨礙的通信，并有助于高噪音水平。 混響是事業(yè)的反射聲波的硬表面，如經(jīng)常遇到的體育館。
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